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石榴集团2021届黄埔生校园招聘
作者:时间:2020-09-08点击数量:

石榴集团2021届黄埔生校园招聘开始啦!

一、公司介绍

石榴集团2007年成立于北京,经过十余年创新发展,逐渐形成地产开发、物业服务、科技产业投资运营、文旅新城、长租公寓等多元业务共同驱动的发展模式。

目前,石榴集团业务已覆盖全球60余个城市。公司聚焦京津冀、长三角、珠三角等中国最具活力的核心城市群,业务涉及投资规划、开发建设、商业管理及物业服务等,具备大体量、多业态综合开发能力,拥有深受尊重的企业品牌声望,并以出色的品控与优秀的服务,成为中国领先的品质物业提供商。截止2018年底,石榴集团总资产规模超过2000亿元,累计开发面积近5000万平方米,其中大型综合体项目投资约450亿元。连续多年跻身中国房地产企业综合实力百强、成长速度前十,旗下住宅项目多次荣获 “广厦奖”“长城杯”“精瑞奖”等国家级奖项。

在坚持地产开发为核心业务的同时,跟随国际新技术发展趋势,集团旗下竹海科技在北京、上海、深圳、硅谷、达拉斯、柏林、特拉维夫建立海内外创新中心。率先建立“办公社区+网络社区”、 “中国一线城市平台+海外创新中心”、“科技+商务+投资”三位一体的科技企业孵化模式, 以强大的科技支撑和投资力度引领创新园区发展,成为区域经济发展的创新引擎。

石榴集团洞悉人们对于美好生活的向往,不断升级产品标准,秉承“让更多的人住上好房子”的企业使命,为人们创造富有自豪和尊严感的生活空间。公司遵循“客户第一、阳光高效、共创共享、永葆创业激情”的核心价值观,致力于成为行业内最具成长性的价值共享平台!

二、项目介绍

1. 黄埔生介绍

黄埔生招聘是石榴集团面向重点高校优秀应届毕业生的招聘项目,历经七载,始终坚持“精英招聘”的理念,已经形成了一套完整的人才招聘及培养体系。我们从国内一流高校选拔高潜人才,组建石榴集团子弟兵队伍,构建公司未来发展的中坚力量,致力于为黄埔生提供广阔的事业发展机会和高质量的成长空间。

2. 黄埔生培养方式

1)发展规划——“358计划

“358计划:以培养中高层管理人员为方向,实现3年经理,5总监8年总经理”。

0-1年:入模融入

1年:独立工作者-成为主管(融入公司,胜任岗位)

3年:业务骨干-成为经理(专业加速,业务骨干)

5年:部门负责人/业务专家-成为总监(管理提升,专业精深)

8年:经营班子/领域专家-成为总经理(全面操盘,专业引领)

2)培养举措

围绕“7-2-1”人才培养模式,整合8大类学习资源,搭建黄埔生学习发展平台。

①岗位实践:挑战性任务,行动学习,技能比拼

②轮岗锻炼:销售案场见习,条线内轮岗,总部-区域轮岗

③导师带教:业务导师,人力导师,往届黄埔生导师

④项目考察:外部项目考察,内部项目交流

⑤专家分享:高管座谈,专家授课

⑥线下集训:入职集训,定制化训练营

⑦在线学习:文化入模,通用力,专业力,领导力

⑧自我学习:个人发展计划,阅读制定材料,读书分享

三、福利待遇

多元的薪酬构成:具有竞争力的薪酬水平、优厚的奖金激励、年度绩效奖金

多方位的基础保障:学生住宿/住房补贴、餐补、电脑补贴、五险一金、员工体检、年假及各种福利假期等

体贴的员工关怀:生日会、节日礼品、每周水果、每日无限量零食饮品免费供应等

健康的生活方式:九大社团俱乐部、定期团建、免费健身房等

1.流程

网申-测评-空宣-线下宣讲会-群面-终面-offer

网申:9月1日启动

空中宣讲会:9月9日

2.宣讲学校

武汉  武汉大学

南京  东南大学

成都  四川大学

重庆  重庆大学

长沙  中南大学

北京  中央财经大学

合肥  合肥工业大学

*具体薪酬请关注空宣及线下宣讲

四、招聘岗位

1. 岗位

投资岗:土地资源管理、法律等相关专业

设计岗:建筑学、城市规划等相关专业

前期岗:城市规划、土地资源管理等相关专业 

成本工程岗:土木工程、工程管理、给排水、电气自动化、机电等相关专业

资金岗:金融、财务、经济类等相关专业

财务岗:会计、税务、财务管理等相关专业

法务岗:法学等相关专业

人力行政岗:人力资源、心理学、公共管理等相关专业

运营岗:房地产管理、工程管理,经济学等相关专业

2. 工作地点

北京、天津、河北、山东、江苏、安徽、上海、浙江、四川、广东

六、网申说明

1. 投递方式

 

关注公众号投递简历

网申地址:https://campus.liepin.com/xycompany/175023/ 

2. 通过HR投递简历

身边有HR小哥哥小姐姐的,也可以内推,让你的简历直达HR,获得重点关注!

3. 咨询邮箱:hr12@16anar.com